Uno de los cambios más importantes para determinados trabajadores del Estado ocurrió mediante un decreto publicado en junio de 2025.

La posibilidad de jubilarse antes de los 60 años ya es una realidad para un grupo específico de trabajadores del Estado en México. Con la entrada en vigor del decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum, comenzó un nuevo esquema que reduce gradualmente la edad mínima de jubilación para las personas afiliadas al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) que permanecen bajo el régimen del Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE.

Miles de trabajadoras podrían acceder a una pensión antes de cumplir los 60 años, pero únicamente si pertenecen a determinados regímenes y cumplen con los requisitos establecidos por la ley.

Este cambio representa un paso importante en la política laboral del país, al ofrecer mayor flexibilidad a los trabajadores del Estado. Sin embargo, expertos advierten que también implica retos financieros para el sistema de pensiones, por lo que su implementación será clave para garantizar la sostenibilidad a largo plazo.

Con la firma de estos decretos, Claudia Sheinbaum da un paso histórico en la agenda de pensiones, concretando el congelamiento de la edad de jubilación para trabajadores del régimen transitorio y comprometida con una reducción gradual hasta los 53 / 55 años para quienes cumplan años de servicio y acumulen cotización. Aunque representa un cambio sustancial para un sector específico del magisterio y otros servidores públicos, muchos sindicatos lo consideran incompleto: no revierte la esencia de la reforma del ISSSTE de 2007, y deja fuera a la mayoría del profesorado que depende del sistema de cuentas individuales. El conflicto laboral permanece vigente, y se espera nueva fase de negociaciones e incluso protestas si no se atienden demandas estructurales.