Millones de trabajadores han acumulado durante su vida laboral recursos en la Subcuenta de Vivienda del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), pero una parte de los derechohabientes desconoce que, al llegar a la etapa de jubilación y cumplir determinadas condiciones, puede solicitar la devolución de ese dinero.
Millones de trabajadores han acumulado durante su vida laboral recursos en la Subcuenta de Vivienda del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), pero una parte de los derechohabientes desconoce que, al llegar a la etapa de jubilación y cumplir determinadas condiciones, puede solicitar la devolución de ese dinero.
Miles de trabajadores que se encuentran cerca de la jubilación están revisando cuánto podrían recibir mensualmente durante 2026. Una de las cifras que ha llamado especialmente la atención es la de 10 mil 636.54 pesos mensuales, relacionada con la pensión mínima del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) continúa siendo una de las estrategias más utilizadas por trabajadores que desean incrementar el monto de su futura pensión. Sin embargo, una de las dudas más frecuentes entre quienes están por incorporarse es si realmente vale la pena actualizar el salario base de cotización cada año o mantener el mismo salario durante todo el periodo de aportaciones.
Miles de trabajadoras podrían acceder a una pensión antes de cumplir los 60 años, pero únicamente si pertenecen a determinados regímenes y cumplen con los requisitos establecidos por la ley.
Esto significa que los últimos años de trabajo son decisivos. Un salario bajo en esa etapa puede reducir considerablemente la pensión, mientras que incrementarlo puede mejorarla notablemente.
No exactamente.
Lo que ocurrió es que en 2026 se volvió a difundir y aclarar la información oficial del IMSS, lo que generó confusión en redes sociales.
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Beneficiarios del régimen de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) bajo la Ley 73 están atentos a un esperado incremento en sus pagos para el próximo año.
