# ¿La inteligencia artificial eliminará millones de empleos? La verdad que todo trabajador debe conocer en 2026

## La inteligencia artificial acelera la transformación laboral y despierta preocupación en todo el mundo

La inteligencia artificial (IA) dejó de ser una tecnología exclusiva de laboratorios y grandes empresas para convertirse en una herramienta cotidiana en oficinas, escuelas, hospitales, fábricas y negocios. Su rápida evolución ha provocado una de las preguntas más buscadas en internet durante los últimos meses: **¿la IA va a reemplazar mi trabajo?**

La respuesta de especialistas, organismos internacionales y empresas tecnológicas es más compleja de lo que parece. Aunque la IA ya está sustituyendo algunas tareas repetitivas y automatizables, la mayoría de los estudios coinciden en que el mayor impacto será la transformación de los empleos, no su desaparición total.

Durante 2026, miles de compañías han acelerado la adopción de asistentes inteligentes capaces de redactar documentos, analizar datos, responder correos electrónicos, programar código, generar imágenes, traducir textos y automatizar procesos administrativos en cuestión de segundos.

Esta evolución ha permitido aumentar la productividad, reducir tiempos de trabajo y disminuir costos operativos, pero también ha generado incertidumbre entre millones de trabajadores que temen ser reemplazados.

## Los trabajos con mayor riesgo de automatización

Expertos coinciden en que las ocupaciones más expuestas son aquellas que realizan actividades rutinarias, repetitivas y basadas en reglas claramente definidas.

Entre ellas destacan:

* Capturistas de datos.
* Atención al cliente básica.
* Asistentes administrativos.
* Operadores de centros de llamadas.
* Traductores de textos simples.
* Redactores de contenido repetitivo.
* Cajeros y procesos de cobro automatizados.
* Analistas de información básica.

En estos casos, la inteligencia artificial puede realizar gran parte del trabajo en menor tiempo y con costos reducidos.

Sin embargo, incluso en estas profesiones continúa siendo necesaria la supervisión humana para validar información, corregir errores y tomar decisiones estratégicas.

## Las profesiones que crecerán gracias a la IA

Mientras algunos puestos disminuirán, otros tendrán una demanda histórica.

El Barómetro Global de Empleo en IA de PwC revela que las vacantes relacionadas con inteligencia artificial continúan creciendo rápidamente y ofrecen mejores salarios que el promedio del mercado. En México, la demanda de talento especializado prácticamente se duplicó durante el último año.

Entre los perfiles con mayor crecimiento destacan:

* Ingenieros en IA.
* Científicos de datos.
* Especialistas en ciberseguridad.
* Expertos en automatización.
* Analistas de negocios.
* Ingenieros de prompts.
* Desarrolladores de software.
* Consultores de transformación digital.
* Especialistas en ética de la IA.
* Creadores de contenido que utilizan herramientas de IA.

## Las habilidades humanas serán más valiosas

Paradójicamente, mientras la tecnología avanza, las habilidades exclusivamente humanas aumentan su valor.

Los estudios recientes muestran que las empresas buscan colaboradores capaces de:

* Resolver problemas complejos.
* Pensar críticamente.
* Liderar equipos.
* Negociar.
* Comunicar ideas.
* Innovar.
* Tomar decisiones estratégicas.
* Comprender emociones.

Estas capacidades siguen siendo difíciles de replicar por cualquier sistema de inteligencia artificial.

## La IA no reemplaza personas, reemplaza tareas

Especialistas explican que una profesión está formada por decenas de actividades distintas.

La inteligencia artificial puede automatizar algunas de ellas, pero rara vez puede sustituir todas al mismo tiempo.

Por ejemplo, un contador puede utilizar IA para elaborar reportes rápidamente, pero sigue siendo indispensable para interpretar resultados, asesorar clientes y tomar decisiones fiscales.

Lo mismo ocurre con médicos, abogados, maestros, periodistas, arquitectos, diseñadores y administradores.

La IA funciona cada vez más como un asistente inteligente que incrementa la productividad de los profesionales.

## Empresas ya utilizan IA para tomar decisiones laborales

El avance tecnológico también ha generado controversias.

Durante este año surgieron denuncias en Estados Unidos sobre el uso de algoritmos para evaluar trabajadores durante procesos de despidos, lo que abrió un nuevo debate sobre la transparencia y la ética en el uso de la inteligencia artificial dentro de las empresas.

Expertos consideran que las organizaciones deberán establecer reglas claras para garantizar que las decisiones laborales continúen siendo supervisadas por personas.

## México enfrenta un gran reto

En México, empresas de sectores como manufactura, banca, comercio electrónico, servicios financieros y atención al cliente ya incorporan herramientas de IA para agilizar procesos.

No obstante, diversos especialistas advierten que el principal desafío será capacitar a millones de trabajadores para adaptarse a esta nueva realidad.

Quienes aprendan a utilizar la inteligencia artificial como una herramienta de trabajo tendrán mayores oportunidades laborales durante los próximos años.

## El futuro pertenece a quienes aprendan a trabajar junto con la IA

La inteligencia artificial seguirá avanzando a gran velocidad.

Aunque algunos puestos desaparecerán, también surgirán nuevas profesiones que hoy apenas comienzan a desarrollarse.

La historia demuestra que cada revolución tecnológica elimina ciertas actividades, pero crea oportunidades diferentes para quienes adquieren nuevas habilidades.

Por ello, la recomendación de expertos es invertir en capacitación continua, aprender a utilizar herramientas de IA y fortalecer aquellas capacidades humanas que ninguna máquina puede sustituir completamente.

Más que competir contra la inteligencia artificial, el desafío consiste en aprender a trabajar con ella.

## Fuentes de información

* PwC – Barómetro Global de la IA en el mundo laboral 2026.
* PwC México – Barómetro de la IA en el mundo laboral 2026.
* Organización Internacional del Trabajo (OIT) – Tendencias Sociales y del Empleo 2026.
* Investigación “GPTs are GPTs” (OpenAI y Universidad de Pensilvania).
* Información periodística actualizada sobre inteligencia artificial y empleo.

**Palabras clave:** IA, inteligencia, artificial, empleo, trabajo, automatización, productividad, tecnología, innovación, empresas, trabajadores, habilidades, capacitación, futuro, economía, salarios, programación, digitalización, negocios, México

Miles de familias mexicanas recibieron una noticia positiva luego de que la presidenta Claudia Sheinbaum y el director general del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Octavio Romero Oropeza, encabezaran una gira de trabajo en Gómez Palacio, Durango, donde presentaron nuevos avances del Programa Vivienda para el Bienestar y confirmaran la aceleración en la construcción de miles de viviendas destinadas principalmente a trabajadores con menores ingresos.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) confirmó que uno de los servicios con mayor demanda dentro de la aplicación IMSS Digital es la Constancia de Semanas Cotizadas, un documento indispensable para millones de trabajadores que desean conocer su historial laboral, verificar sus registros patronales o prepararse para iniciar un trámite de pensión.

SAT sorprende con oficinas móviles en 24 estados: podrás tramitar RFC y e.firma GRATIS y sin cita esta semana

Miles de personas en México tendrán la oportunidad de realizar algunos de los trámites fiscales más importantes sin necesidad de agendar una cita. El Servicio de Administración Tributaria (SAT) puso en marcha un amplio operativo nacional mediante el despliegue de 47 oficinas móviles distribuidas en 24 estados de la República Mexicana, una estrategia que busca acercar los servicios fiscales a estudiantes, trabajadores, emprendedores y contribuyentes que enfrentan dificultades para acudir a una oficina tradicional.

La medida ha llamado la atención debido a que conseguir una cita en el SAT suele representar uno de los principales obstáculos para quienes necesitan obtener su Registro Federal de Contribuyentes (RFC), generar su e.firma o solicitar una Constancia de Situación Fiscal. Con este programa, la autoridad fiscal pretende reducir tiempos de espera, facilitar el acceso a los servicios y ampliar la cobertura en comunidades alejadas, universidades, centros laborales y municipios donde no existen módulos permanentes.

De acuerdo con la información difundida por el SAT, las oficinas móviles estarán operando del 6 al 10 de julio en decenas de municipios distribuidos en 24 entidades del país. Durante este periodo, los ciudadanos podrán acudir directamente al módulo correspondiente sin necesidad de realizar un registro previo en el sistema de citas.

Entre los principales servicios disponibles se encuentran la inscripción al RFC para personas físicas, la generación de la e.firma, la renovación de certificados cuando corresponda, la obtención de la Constancia de Situación Fiscal y diversos servicios de orientación fiscal.

Esta estrategia representa un beneficio especialmente importante para jóvenes que ingresan por primera vez al mercado laboral, estudiantes universitarios que requieren el RFC para realizar prácticas profesionales o conseguir empleo, así como pequeños contribuyentes que necesitan actualizar su situación fiscal.

El programa “Oficina Móvil” no es completamente nuevo, pero durante este mes amplió considerablemente su cobertura al instalar 47 módulos itinerantes en 46 municipios pertenecientes a 24 estados, convirtiéndose en uno de los despliegues más amplios realizados por la autoridad tributaria durante 2026.

El SAT explicó que estos módulos buscan acercar los servicios fiscales a personas que viven lejos de una Administración Desconcentrada de Servicios al Contribuyente o que enfrentan dificultades para trasladarse a una oficina tradicional.

Las oficinas móviles también estarán presentes en universidades, ferias de empleo, empresas, comunidades indígenas y diversas localidades donde existe una alta demanda de servicios fiscales.

Uno de los aspectos que más ha llamado la atención es que los trámites se realizarán sin necesidad de obtener una cita previa, eliminando uno de los principales inconvenientes que enfrentan miles de contribuyentes diariamente.

Sin embargo, las autoridades recomiendan acudir con toda la documentación requerida para evitar contratiempos y agilizar la atención.

Dependiendo del trámite solicitado, será necesario presentar identificación oficial vigente, CURP, memoria USB para determinados procedimientos relacionados con la e.firma y otros documentos que el personal del SAT solicite conforme al servicio requerido.

Además del RFC y la e.firma, los ciudadanos podrán recibir asesoría personalizada sobre obligaciones fiscales, actualización de datos, facturación electrónica, régimen fiscal y diversos procedimientos administrativos.

La autoridad recordó que todos los servicios ofrecidos en estas oficinas móviles son completamente gratuitos y que ningún servidor público está autorizado para solicitar pagos adicionales por la realización de los trámites.

También exhortó a la población a evitar intermediarios o gestores que prometan agilizar procedimientos mediante el cobro de dinero.

Para conocer las ubicaciones exactas de cada oficina móvil, los municipios participantes y los horarios específicos de atención, el SAT mantiene actualizado el calendario oficial dentro de su portal de Oficina Móvil, donde los contribuyentes pueden consultar las sedes disponibles por entidad federativa.

Las autoridades fiscales señalaron que este tipo de operativos continuará realizándose en diferentes regiones del país durante el año, con el objetivo de acercar los servicios tributarios a un mayor número de ciudadanos y reducir la saturación en los módulos permanentes.

El SAT reiteró que contar con RFC y e.firma se ha convertido en un requisito indispensable para realizar numerosos trámites relacionados con el empleo, apertura de cuentas bancarias empresariales, emisión de facturas, declaraciones fiscales y múltiples servicios gubernamentales.

Por ello, recomendó aprovechar la presencia temporal de estas oficinas móviles para regularizar la situación fiscal o realizar cualquier trámite pendiente sin necesidad de esperar una cita en una oficina convencional.

Fuentes de información
Servicio de Administración Tributaria (SAT) – Programa Oficina Móvil.
El Imparcial – SAT despliega 47 oficinas móviles en 24 estados del 6 al 10 de julio de 2026.
Portal oficial del SAT – Directorio y servicios.

Palabras clave: SAT, RFC, efirma, impuestos, contribuyentes, oficinas, móvil, trámite, fiscal, constancia, CURP, estudiantes, trabajadores, México, documentos, servicios, declaración, Hacienda, registro, orientación

Miles de trabajadores y jubilados en México se preguntan por qué una persona pensionada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puede alcanzar un monto mayor que una persona pensionada por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), aun cuando ambas instituciones forman parte del sistema de seguridad social del país.

La discusión sobre si los recursos de una Afore heredada deben pagar Impuesto Sobre la Renta (ISR) volvió a colocarse en el centro del debate nacional luego de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) rechazara un proyecto que proponía gravar esos recursos cuando son entregados a los beneficiarios de un trabajador fallecido. La decisión representa un alivio para miles de familias mexicanas, aunque el tema todavía no está completamente cerrado, ya que la Corte deberá elaborar un nuevo proyecto con base en el criterio mayoritario.

### **AFORE 2026: el tipo de Ahorro Voluntario que elijas puede hacerte ganar más dinero; conoce cuál te conviene según tus metas**

Ahorrar para el retiro es una de las decisiones financieras más importantes que puede tomar cualquier trabajador en México. Sin embargo, muchas personas desconocen que no todos los depósitos que realizan en su AFORE funcionan de la misma manera. Dependiendo del objetivo que tengas, existen diferentes modalidades de Ahorro Voluntario que ofrecen ventajas específicas, desde disponer de tu dinero en poco tiempo hasta obtener beneficios fiscales y aumentar significativamente el monto de tu futura pensión.

De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), el Ahorro Voluntario es una aportación adicional que cualquier trabajador puede realizar a su cuenta individual, independientemente de si cotiza al IMSS, ISSSTE o incluso trabaja de manera independiente. Estas aportaciones se invierten para generar rendimientos, permitiendo que el dinero crezca con el paso del tiempo. ([Gobierno de México][1])

## ¿Qué es el Ahorro Voluntario?

El Ahorro Voluntario consiste en depósitos adicionales a las aportaciones obligatorias que realizan el trabajador, el patrón y el Gobierno. La principal ventaja es que tú decides cuánto ahorrar, cuándo hacerlo y con qué frecuencia.

No existe un monto obligatorio para comenzar. Muchas AFORE permiten realizar aportaciones desde cantidades muy pequeñas, lo que facilita que cualquier persona pueda empezar a construir un patrimonio para el futuro. Además, estos recursos generan rendimientos al invertirse en las Siefores, los fondos de inversión administrados por las AFORE. ([Gobierno de México][1])

## Los cuatro tipos de Ahorro Voluntario que debes conocer

La CONSAR identifica cuatro modalidades principales de ahorro, cada una diseñada para diferentes necesidades financieras.

### 1. Ahorro Voluntario a Corto Plazo

Es ideal para quienes desean crear un fondo para emergencias o alcanzar metas cercanas.

Entre sus principales características destacan:

* Puedes realizar depósitos cuando quieras.
* El dinero permanece invertido a corto plazo.
* No cuenta con beneficios fiscales.
* Es posible disponer de los recursos prácticamente de manera inmediata, considerando los tiempos operativos de cada AFORE para la desinversión. ([Gobierno de México][2])

Este esquema resulta conveniente para quienes desean mantener su dinero generando rendimientos sin perder liquidez.

### 2. Aportaciones Voluntarias de Largo Plazo

Esta modalidad está pensada para quienes desean hacer crecer su patrimonio durante varios años.

Las aportaciones deben permanecer invertidas al menos cinco años para acceder a los beneficios fiscales establecidos por la legislación vigente.

Entre mayor sea el tiempo que permanezca el dinero invertido, mayores posibilidades existen de obtener mejores rendimientos gracias al interés compuesto. ([Gobierno de México][2])

### 3. Aportaciones Complementarias de Retiro

Este tipo de ahorro está dirigido a fortalecer la pensión.

Las aportaciones permanecen invertidas hasta que el trabajador tenga derecho a retirar los recursos destinados para su retiro, generalmente al cumplir los requisitos de jubilación.

Además, ofrecen beneficios fiscales y permiten incrementar el monto disponible al momento de pensionarse. ([Gobierno de México][2])

### 4. Perspectiva de Inversión a Largo Plazo

Es otra alternativa enfocada en el retiro y también brinda incentivos fiscales.

Su principal objetivo es complementar el ahorro pensionario mediante aportaciones adicionales que permanecen invertidas hasta los 65 años para aprovechar los beneficios previstos por la legislación fiscal. ([Gobierno de México][2])

## ¿Cuál conviene más?

La respuesta depende completamente de tus objetivos.

Si buscas disponer del dinero en cualquier momento, el ahorro de corto plazo suele ser la opción más flexible.

Si tu intención es reducir impuestos y aumentar el capital para el retiro, las modalidades de largo plazo y las aportaciones complementarias ofrecen ventajas importantes.

Especialistas financieros recomiendan comenzar a ahorrar lo antes posible, ya que el tiempo es uno de los factores que más influye en el crecimiento del patrimonio gracias a los rendimientos acumulados.

## ¿Quién puede realizar Ahorro Voluntario?

Prácticamente cualquier persona puede hacerlo.

Entre ellas se encuentran:

* Trabajadores afiliados al IMSS.
* Trabajadores del ISSSTE.
* Personas independientes.
* Trabajadores por cuenta propia.

No importa si actualmente tienes empleo formal o no; puedes abrir una cuenta AFORE y comenzar a realizar aportaciones voluntarias conforme a tus posibilidades. ([Gobierno de México][1])

## ¿Dónde puedes hacer tus aportaciones?

Actualmente existen múltiples opciones para ahorrar:

* Aplicaciones móviles de las AFORE.
* AforeMóvil.
* Transferencias electrónicas.
* Bancos.
* Tiendas de conveniencia y establecimientos autorizados.
* Domiciliación bancaria para realizar depósitos automáticos. ([Gobierno de México][1])

## Un hábito que puede marcar la diferencia

Aunque muchas personas consideran que ahorrar para el retiro puede esperar, los especialistas coinciden en que comenzar desde edades tempranas permite acumular un patrimonio considerablemente mayor.

Incluso pequeñas aportaciones realizadas de forma constante pueden generar una diferencia importante al momento de jubilarse, debido a los rendimientos obtenidos durante décadas de inversión.

Por ello, antes de realizar un depósito, conviene analizar cuál de las modalidades de Ahorro Voluntario se adapta mejor a tus objetivos financieros, necesidades de liquidez y horizonte de inversión.

### Fuentes de información

* Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR): Tipos de Ahorro Voluntario. ([Gobierno de México][2])
* Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR): Todo sobre el Ahorro Voluntario. ([Gobierno de México][1])
* Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR): Rendimientos de las Siefores. ([Gobierno de México][3])

**Palabras clave:** AFORE, ahorro, voluntario, retiro, pensión, CONSAR, inversión, rendimientos, Siefore, trabajadores, finanzas, patrimonio, jubilación, impuestos, ahorrovoluntario

[1]: https://www.gob.mx/consar/acciones-y-programas/todo-sobre-el-ahorro-voluntario-265969?utm_source=chatgpt.com “Todo sobre el Ahorro Voluntario”
[2]: https://www.gob.mx/consar/articulos/tipos-de-ahorro-voluntario?utm_source=chatgpt.com “Tipos de Ahorro Voluntario”
[3]: https://www.gob.mx/consar/articulos/rendimientos-siefore-basica-y-adicional?utm_source=chatgpt.com “Rendimientos Siefore Básica y Adicional”

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) se prepara para uno de los cambios más importantes de las últimas décadas. El director general del organismo, Martí Batres, anunció el inicio de una transformación estructural que busca integrar al instituto dentro del nuevo Sistema Universal de Salud (SUS), un proyecto impulsado por el Gobierno de México que comenzará a consolidarse a partir de 2027.

Durante décadas, millones de trabajadores mexicanos construyeron su futuro bajo la promesa de una pensión garantizada al finalizar su vida laboral. Sin embargo, las nuevas generaciones enfrentan una realidad completamente distinta. El sistema tradicional de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha experimentado cambios profundos que modifican la forma en que los trabajadores accederán a recursos económicos durante su retiro.

El programa forma parte de la estrategia nacional “Vivienda para el Bienestar”, promovida por el Gobierno de México, y está enfocada principalmente en personas de entre 20 y 35 años que actualmente cuentan con empleo formal y desean adquirir su primera vivienda sin necesidad de ganar altos salarios.