Miles de trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) que permanecen en el régimen del Décimo Transitorio continúan revisando las reglas para conocer el porcentaje de pensión que les corresponde al momento de solicitar su retiro. Una de las dudas más frecuentes está relacionada con la tabla de pensión por edad y tiempo de servicio, especialmente para quienes ya acumulan más de 25 años laborados.
De acuerdo con la normatividad vigente del ISSSTE, la modalidad de Pensión por Edad y Tiempo de Servicio establece que los trabajadores pueden acceder a una pensión a partir de los 60 años de edad, siempre que acrediten al menos 15 años de cotización. Sin embargo, el porcentaje que recibirán no es fijo, sino que aumenta conforme se incrementan los años de servicio.
Uno de los aspectos más importantes de esta tabla es que, a partir de los 26 años de servicio, el incremento deja de ser de 2.5% anual y comienza a aumentar 5 puntos porcentuales por cada año adicional trabajado, lo que representa un beneficio considerable para quienes deciden permanecer más tiempo en activo.
La tabla oficial establece el siguiente porcentaje de pensión:
- 15 años de servicio: 50%
- 16 años: 52.5%
- 17 años: 55%
- 18 años: 57.5%
- 19 años: 60%
- 20 años: 62.5%
- 21 años: 65%
- 22 años: 67.5%
- 23 años: 70%
- 24 años: 72.5%
- 25 años: 75%
- 26 años: 80%
- 27 años: 85%
- 28 años: 90%
- 29 años: 95%
Esto significa que un trabajador que acumule 29 años de servicio y cumpla con los requisitos de edad podrá obtener una pensión equivalente al 95% del promedio de su sueldo básico del último año de servicio, conforme a las disposiciones aplicables del régimen.
Es importante aclarar que esta modalidad es diferente a la Pensión por Jubilación, la cual permite obtener hasta el 100% del sueldo básico siempre que se cumplan los años de cotización requeridos (30 años para hombres y 28 para mujeres) y la edad mínima establecida para cada ejercicio fiscal dentro del régimen del Décimo Transitorio.
Durante 2026 también entró en vigor la reducción gradual de la edad mínima para jubilarse en la modalidad de jubilación para quienes pertenecen al Décimo Transitorio, beneficio que aplica únicamente a los trabajadores que permanecieron en dicho régimen y cumplen los requisitos establecidos por el decreto correspondiente. Sin embargo, este cambio no modifica la tabla de porcentajes de la pensión por edad y tiempo de servicio, la cual continúa operando conforme a los porcentajes previstos por la Ley del ISSSTE.
Especialistas en materia de pensiones recomiendan que los trabajadores revisen cuidadosamente su historial de cotizaciones antes de iniciar cualquier trámite, ya que un año adicional de servicio entre los 26 y los 29 años puede representar un incremento de 5 puntos porcentuales en el monto de la pensión, diferencia que impactará durante toda la etapa de retiro.
Asimismo, las autoridades del ISSSTE aconsejan acudir a un Asesor Previsional o al área de pensiones correspondiente para verificar el régimen en el que se encuentra cada trabajador, confirmar los años efectivamente cotizados y conocer cuál es la modalidad que ofrece mayores beneficios de acuerdo con su historial laboral.
Aunque muchas personas confunden la tabla de jubilación con la de edad y tiempo de servicio, ambas corresponden a modalidades distintas dentro del régimen Décimo Transitorio y cuentan con requisitos específicos de edad, antigüedad y porcentaje de pensión.
Quienes estén próximos a cumplir los requisitos para pensionarse pueden comenzar a reunir su documentación y solicitar orientación directamente ante el ISSSTE para evitar retrasos en el proceso y conocer con precisión el monto estimado que recibirán al momento de su retiro.
Fuentes de información
- Gobierno de México – ISSSTE: Pensión por Régimen Décimo Transitorio.
- PENSIONISSSTE – Guía del Régimen Décimo Transitorio 2026.
- Profuturo – Modalidades del Régimen Décimo Transitorio ISSSTE.
- Decreto y cambios aplicables al ISSSTE en 2026.
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