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Las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a contar con seguridad social, atención médica y prestaciones laborales. Para garantizar ese acceso, las personas empleadoras deben registrarlas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) desde el inicio de la relación laboral.
El trámite puede realizarse por internet, no tiene costo y requiere principalmente los datos de identificación, contacto, domicilio, salario y días de trabajo de la persona empleadora y de la persona trabajadora del hogar. El registro también se vincula con el Infonavit, de acuerdo con la información publicada por el propio Instituto.
¿Quiénes son consideradas personas trabajadoras del hogar?
Se trata de quienes realizan actividades remuneradas de limpieza, cuidado, asistencia u otras tareas propias de una vivienda, sin que exista una relación laboral comercial o empresarial en ese domicilio. Pueden trabajar para una o varias personas empleadoras, ya sea por días específicos o durante el mes completo.
La obligación de registro no depende de que la persona labore todos los días. El IMSS contempla modalidades de aseguramiento por día o por mes completo, de acuerdo con los días trabajados y el salario reportado.
La afiliación al IMSS es una obligación de la persona empleadora
El IMSS señala que las personas empleadoras deben registrar a la persona trabajadora del hogar en el régimen obligatorio desde el primer día en que comienza la relación laboral. Cuando una persona trabaja para más de una familia o empleador, cada uno debe realizar el registro correspondiente y cubrir las cuotas que le correspondan.
Este esquema dejó de ser únicamente una prueba piloto y se convirtió en obligatorio a partir del 16 de mayo de 2023. El Instituto también indica que la inscripción al Infonavit se realiza de manera simultánea con el alta ante el IMSS y que las aportaciones se pagan en el mismo formato.
La afiliación no debe confundirse con un favor o una prestación opcional. Es un derecho laboral de la persona trabajadora y una responsabilidad de quien la contrata. Además, permite que el salario reportado se tome en cuenta para calcular determinadas prestaciones, como las incapacidades.
¿Qué beneficios obtiene la persona trabajadora del hogar?
Al ser incorporada al régimen obligatorio, la persona trabajadora del hogar puede tener acceso a los cinco seguros previstos por la Ley del Seguro Social, sin restricciones ni tiempos de espera, conforme a la información del IMSS.
1. Seguro de Enfermedades y Maternidad
Incluye atención médica, farmacéutica y hospitalaria para la persona asegurada. También contempla las prestaciones aplicables a sus beneficiarios legales y el pago de incapacidades por enfermedad general, conforme a las disposiciones del Instituto.
2. Seguro de Riesgos de Trabajo
Protege en caso de accidentes o enfermedades derivados del trabajo. Puede incluir atención médica, medicamentos, hospitalización, rehabilitación, órtesis, prótesis e incapacidades. En los casos que correspondan, también puede dar lugar a una pensión.
3. Seguro de Invalidez y Vida
Brinda protección ante una invalidez y contempla prestaciones para los beneficiarios legales en caso de fallecimiento de la persona asegurada, de acuerdo con los requisitos establecidos por la legislación y el IMSS.
4. Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
Las aportaciones se relacionan con el ahorro para el retiro y pueden contribuir a la protección económica de la persona trabajadora durante la vejez, siempre que se cumplan las condiciones legales aplicables para obtener una pensión.
5. Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales
Contempla servicios de cuidado infantil y actividades sociales, culturales, deportivas y de bienestar, conforme a la disponibilidad y reglas de operación del IMSS.
Entre los posibles beneficiarios legales se encuentran el cónyuge o concubinario, los hijos menores de edad o estudiantes dentro de los límites establecidos, así como los padres cuando viven con la persona asegurada y dependen económicamente de ella.
¿Cuánto cuesta afiliar a una persona trabajadora del hogar?
No existe una cantidad única para todos los casos. El sistema del IMSS calcula las cuotas con base en la información registrada por la persona empleadora, principalmente el salario y los días trabajados.
El Instituto cuenta con un simulador de cuotas para conocer el importe aproximado antes de completar el pago. La cantidad puede variar dependiendo de si el aseguramiento se realiza por días laborados o por mes completo.
El pago de las cuotas obrero-patronales puede realizarse mediante banca en línea o en la ventanilla de una institución bancaria autorizada, utilizando la línea de captura que genera el sistema. El trámite de registro es gratuito; nadie debe cobrar por realizar el alta.
¿La cobertura es por todo el mes o solo por los días trabajados?
El IMSS permite elegir el aseguramiento por los días efectivamente trabajados o por mes completo. Si se seleccionan días específicos, la cobertura corresponde a las fechas reportadas en el calendario.
El Instituto también puede extender la cobertura al mes completo cuando el pago realizado alcanza, como mínimo, el monto de las cuotas obrero-patronales equivalentes al salario base de cotización mínimo integrado mensual de la Ciudad de México. El sistema determina el cálculo con base en los datos capturados.
Por esta razón, es importante registrar correctamente el salario y los días de trabajo. Reportar una cantidad menor puede afectar la cobertura y el cálculo de incapacidades u otras prestaciones.
Requisitos para realizar el trámite en línea
La persona empleadora debe tener a la mano:
- CURP.
- Correo electrónico válido y personal.
- Teléfono celular y datos de contacto.
- Domicilio.
De la persona trabajadora del hogar se requiere:
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- CURP.
- Número de Seguridad Social, conocido como NSS.
- Domicilio.
- Correo electrónico, si cuenta con uno.
- Salario mensual o diario, según la modalidad elegida.
- Días que trabaja para esa persona empleadora.
El IMSS señala que no es necesario presentar documentos para iniciar el trámite en línea; sin embargo, los datos deben capturarse correctamente. Si la persona trabajadora aún no tiene NSS, puede solicitarlo por internet con su CURP y un correo electrónico.
Pasos para afiliarla al IMSS
1. Ingresa al portal oficial
El trámite se realiza en el micrositio oficial del IMSS para personas trabajadoras del hogar. La dirección indicada por el Instituto es imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar. También existe un acceso directo al sistema de incorporación.
2. Captura los datos de la persona empleadora
El sistema solicita la CURP, el correo electrónico, el domicilio, el teléfono y otros datos de contacto. El correo es importante porque se utiliza para enviar información relacionada con la incorporación y los pagos.
3. Registra a la persona trabajadora
Después deben capturarse la CURP, el NSS, el domicilio, el salario y la modalidad de trabajo. En caso de que no tenga NSS, el sistema permite iniciar el proceso para obtenerlo.
4. Indica los días y el salario
La persona empleadora debe señalar si la trabajadora labora por días o por mes completo. Si se elige la primera opción, se seleccionan las fechas correspondientes. Con esa información, el sistema calcula automáticamente las cuotas.
5. Revisa y confirma
Antes de finalizar, es necesario revisar nombres, CURP, NSS, domicilio, salario y días laborados. Una equivocación puede generar diferencias en el registro o en la cobertura.
6. Descarga la línea de captura y realiza el pago
El sistema genera el formato de incorporación y la línea de captura. El pago puede efectuarse en línea o en una institución bancaria autorizada. La incorporación queda vinculada al periodo seleccionado y debe mantenerse mediante los pagos correspondientes.
¿El registro se renueva automáticamente?
Cuando el aseguramiento se realiza por mes completo, el sistema puede renovar automáticamente el trámite. Al finalizar el periodo contratado, la persona empleadora recibe en su correo electrónico una nueva línea de captura para continuar con el pago.
En el caso del aseguramiento por días, también existe la opción de elegir una renovación automática para determinados días de la semana. Es importante revisar el correo y verificar que la información siga siendo correcta.
El IMSS indica que, si la línea de captura no llega después del día 10, la persona empleadora puede ingresar nuevamente al sistema con su CURP y correo electrónico para descargarla.
¿Cómo puede la trabajadora comprobar que está registrada?
Las personas trabajadoras del hogar pueden consultar su situación mediante el Reporte Personalizado de Cotización al IMSS. Esta herramienta permite identificar qué personas empleadoras las registraron, cuántos días fueron reportadas y con qué salario.
Para utilizarlo se necesita el NSS, la CURP y un correo electrónico. El reporte puede consultarse desde la aplicación IMSS Digital. Si se detectan diferencias entre la información del reporte y la realidad laboral, el IMSS recomienda solicitar orientación a través de sus canales de atención.
Revisar el reporte es importante porque el salario registrado influye en el cálculo de incapacidades. También permite detectar si falta un empleador, si se reportaron menos días de los trabajados o si el sueldo capturado no corresponde al acordado.
¿Qué hacer si la persona empleadora no realiza el alta?
La persona trabajadora puede solicitar orientación y presentar una denuncia ante el IMSS. El Instituto ha informado que cuenta con atención telefónica, un sistema de denuncia en línea, correo electrónico y atención presencial en las subdelegaciones.
Antes de presentar una queja, conviene reunir la información disponible sobre la relación laboral, como nombre y domicilio de la persona empleadora, fechas de trabajo, salario acordado y días laborados. No obstante, la falta de documentos no elimina el derecho a pedir orientación.
Un trámite sencillo que protege derechos
Registrar a una persona trabajadora del hogar no solo permite cumplir con una obligación legal. También abre la puerta a servicios médicos, protección ante accidentes, ahorro para el retiro, prestaciones sociales y aportaciones para vivienda.
La afiliación debe realizarse desde el primer día de trabajo y mantenerse con pagos correctos y oportunos. Las personas empleadoras pueden iniciar el proceso en línea a través del portal oficial del IMSS, mientras que las trabajadoras tienen derecho a revisar que los datos reportados correspondan con su realidad laboral.
La información sobre montos, fechas de pago y condiciones de cobertura puede variar según el salario, los días trabajados y el periodo elegido. Por ello, cualquier cálculo debe confirmarse directamente en el sistema oficial del IMSS antes de realizar el pago.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio afiliar al IMSS a una persona trabajadora del hogar?
Sí. El IMSS señala que la persona empleadora debe registrarla en el régimen obligatorio desde el primer día de la relación laboral. Si trabaja para varias personas empleadoras, cada una debe realizar el registro que corresponda.
¿Cuánto cuesta el trámite de afiliación?
El trámite de registro es gratuito. Las cuotas de aseguramiento no tienen una cantidad única, porque el sistema las calcula con base en el salario y los días trabajados. El IMSS cuenta con un simulador para consultar el importe.
¿Qué seguros obtiene una persona trabajadora del hogar afiliada?
Tiene acceso a los seguros de Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; así como Guarderías y Prestaciones Sociales, conforme a las reglas del IMSS y la Ley del Seguro Social.
Fuentes consultadas
- IMSS: Personas Trabajadoras del Hogar — Portal oficial con la obligación de registro, modalidades de aseguramiento, vínculo con Infonavit y características generales del esquema.
- IMSS: Preguntas frecuentes sobre Personas Trabajadoras del Hogar — Fuente oficial consultada para requisitos, pasos del trámite, beneficios, beneficiarios, modalidades de pago y renovación.
- IMSS: Incorporación de las personas trabajadoras del hogar — Sistema oficial de incorporación consultado para verificar los datos solicitados a la persona empleadora y a la persona trabajadora.
- IMSS: Reporte Personalizado de Cotización — Fuente oficial para explicar cómo revisar patrones, días registrados y salario reportado.
- IMSS: Compromiso con la dignidad laboral y cumplimiento de la ley — Comunicado oficial consultado para confirmar la obligatoriedad del esquema desde el 16 de mayo de 2023, los canales de denuncia y los beneficios generales.
- Cámara de Diputados: Ley del Seguro Social — Texto legal oficial consultado como referencia normativa general sobre el régimen obligatorio y las personas trabajadoras del hogar.
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