El programa cumple dos años y fortalece el retiro de miles de mexicanos

Ciudad de México, 23 de junio de 2026.– A dos años de su puesta en marcha, el Fondo de Pensiones para el Bienestar (FPB) se consolida como uno de los instrumentos más importantes para fortalecer las pensiones de los trabajadores mexicanos que se jubilan bajo el esquema de cuentas individuales.

De acuerdo con información presentada por autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Fondo de Pensiones para el Bienestar ha beneficiado a más de 7 mil trabajadores durante sus primeros dos años de operación, permitiendo que miles de personas reciban un complemento económico que mejora significativamente el monto de su pensión mensual.

La cifra representa un avance importante dentro de la estrategia impulsada por el Gobierno de México para garantizar mejores condiciones de retiro para quienes cotizaron bajo la Ley del Seguro Social de 1997, un esquema que durante años generó preocupación debido a las bajas pensiones proyectadas para millones de trabajadores.

¿Qué es el Fondo de Pensiones para el Bienestar?

El Fondo de Pensiones para el Bienestar fue creado en 2024 con el objetivo de complementar las pensiones de los trabajadores afiliados al IMSS y al ISSSTE que se encuentran bajo sistemas de cuentas individuales.

La finalidad principal consiste en que los jubilados que cumplan con los requisitos establecidos puedan recibir una pensión más cercana al salario que percibían durante su vida laboral activa, evitando reducciones drásticas en sus ingresos al momento del retiro.

El mecanismo opera mediante un fideicomiso público administrado por el Banco de México y supervisado por diversas instituciones gubernamentales, incluyendo la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el IMSS, el ISSSTE y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).

Desde su creación, el fondo ha sido considerado una de las reformas más relevantes en materia pensionaria de los últimos años debido al impacto directo que puede tener sobre la calidad de vida de los adultos mayores.

Más de 7 mil trabajadores ya reciben beneficios

Según datos dados a conocer por autoridades del IMSS, entre julio de 2024 y mayo de 2026 el Fondo de Pensiones para el Bienestar benefició a 7 mil 224 personas mediante el otorgamiento de complementos económicos a sus pensiones.

Los beneficiarios corresponden principalmente a trabajadores que se jubilaron bajo el régimen de cuentas individuales y cuyas pensiones resultaban inferiores al ingreso promedio registrado durante su etapa laboral.

Gracias a este complemento, miles de jubilados han logrado incrementar sus ingresos mensuales, obteniendo una mayor estabilidad económica durante la etapa de retiro.

Especialistas consideran que el crecimiento del número de beneficiarios refleja el avance gradual del programa y demuestra que cada vez más trabajadores cumplen con los requisitos necesarios para acceder al beneficio.

El desafío de las pensiones en México

Durante décadas, uno de los principales desafíos del sistema pensionario mexicano ha sido garantizar ingresos suficientes para los trabajadores al momento de retirarse.

La transición del antiguo sistema solidario hacia un modelo basado en cuentas individuales generó inquietudes sobre los montos que recibirían las futuras generaciones de jubilados.

Diversos estudios señalaron que muchos trabajadores podrían obtener pensiones considerablemente menores a sus últimos salarios, situación que motivó la implementación de reformas orientadas a fortalecer el sistema.

En este contexto surgió el Fondo de Pensiones para el Bienestar como una herramienta destinada a reducir la brecha existente entre el salario percibido durante la vida laboral y la pensión obtenida al momento de jubilarse.

¿Quiénes pueden acceder al beneficio?

El programa está dirigido a trabajadores que cotizaron bajo la Ley del Seguro Social de 1997 o bajo el régimen de cuentas individuales del ISSSTE.

Para ser elegibles, los trabajadores deben cumplir diversos requisitos establecidos por la legislación vigente, entre ellos:

• Haber alcanzado la edad legal de retiro.
• Solicitar formalmente su pensión.
• Contar con una pensión igual o inferior al límite establecido por el programa.
• Cumplir con los criterios de cotización requeridos por las instituciones correspondientes.

Las autoridades han señalado que cada caso es evaluado individualmente para determinar el monto del complemento aplicable.

Cómo se financia el Fondo de Pensiones para el Bienestar

Uno de los aspectos que más atención ha generado desde la creación del programa es la forma en que se financian los recursos del fondo.

El esquema contempla diversas fuentes de financiamiento, incluyendo recursos provenientes de cuentas inactivas, rendimientos financieros, transferencias legales autorizadas y otros mecanismos establecidos por la legislación mexicana.

Las autoridades han reiterado que los recursos pertenecientes a trabajadores y beneficiarios mantienen su carácter imprescriptible, lo que significa que pueden ser reclamados en cualquier momento por sus legítimos propietarios.

Asimismo, se ha informado que miles de cuentas han sido devueltas a trabajadores y familiares que acreditaron la propiedad de los recursos correspondientes.

Patrimonio sólido para garantizar pagos futuros

La CONSAR informó que el Fondo de Pensiones para el Bienestar mantiene un patrimonio significativo que permite garantizar el pago de complementos pensionarios y devoluciones de recursos.

La segunda transferencia anual realizada por el Sistema de Ahorro para el Retiro fortaleció la capacidad financiera del fondo y contribuyó a consolidar su operación para los próximos años.

Expertos consideran que la sostenibilidad financiera será uno de los factores más importantes para evaluar el éxito de largo plazo del programa.

Por ello, las autoridades continúan monitoreando el comportamiento de los recursos, los rendimientos obtenidos y el crecimiento del número de beneficiarios.

Impacto social en los jubilados

Para miles de trabajadores mexicanos, la llegada de un complemento pensionario representa una diferencia significativa en su calidad de vida.

El aumento en los ingresos permite cubrir gastos relacionados con alimentación, vivienda, medicamentos y servicios básicos, aspectos especialmente importantes durante la etapa de retiro.

Diversos especialistas en seguridad social han señalado que programas de esta naturaleza pueden contribuir a reducir la vulnerabilidad económica de las personas mayores y fortalecer la protección social en México.

Además, el incremento de ingresos entre los jubilados genera efectos positivos en las economías locales, ya que aumenta la capacidad de consumo de millones de familias.

Retos para el futuro

Aunque los resultados iniciales muestran avances importantes, especialistas coinciden en que aún existen desafíos relevantes para el sistema pensionario mexicano.

Entre ellos destacan:

• El envejecimiento de la población.
• La informalidad laboral.
• Las bajas densidades de cotización.
• La sostenibilidad financiera de largo plazo.
• La necesidad de incrementar el ahorro para el retiro.

El Fondo de Pensiones para el Bienestar forma parte de un conjunto de medidas destinadas a enfrentar estos desafíos, aunque expertos señalan que será necesario continuar fortaleciendo las políticas públicas relacionadas con las pensiones.

Perspectivas para 2026 y los próximos años

Las proyecciones indican que el número de beneficiarios continuará aumentando conforme más trabajadores alcancen la edad de jubilación bajo los esquemas de cuentas individuales.

Las autoridades han reiterado su compromiso de mantener y fortalecer el programa para garantizar que un mayor número de mexicanos pueda acceder a una pensión digna.

A dos años de su creación, el Fondo de Pensiones para el Bienestar se ha convertido en una pieza clave dentro de la estrategia nacional de protección social, beneficiando ya a más de siete mil trabajadores y sentando las bases para mejorar las condiciones de retiro de futuras generaciones.

La evolución del programa durante los próximos años será observada de cerca por especialistas, trabajadores y pensionados, quienes consideran que el fortalecimiento del sistema pensionario es uno de los temas más relevantes para el bienestar económico de millones de familias mexicanas.